2020年廣西最低工資標準調整 一類地區達1810元！

廣西職工最低工資標準分為3類。

• 第一類是1810元/月(月薪制，下同)，比2018年上漲130元，適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海、防城港、欽州等市的市區，以及東興市。

• 第二類是1580元/月，提高了130元，適用于貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區。

• 第三類是1430元/月，適用于各縣、自治縣和縣級市（東興市除外）。

非全日制用工的小時最低工資標準相應提高到17.5、15.3及14元。

根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準。如延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

另外，按照《勞動合同法》和廣西有關工資支付的規定，工資包括最低工資應當以貨幣形式支付，不能以其他形式替代。

最低工資標準具有法律效力和強制力。最低工資內除了“五險一金”中需扣除個人繳納的部分，其余的加班費、特殊津貼、非貨幣性收入（如食物等）都不能計入最低工資。

如果勞動者發現自己為企業提供了正常勞動，工資卻低于當地最低工資標準，可以向當地勞動監察機構咨詢或投訴，也可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。

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