《HR賦能傳統HRM的瓶頸與突圍》桂林站成功舉辦！

     6月1日，HR公開課——《HR賦能：傳統HRM的瓶頸與突圍》桂林站在桂林丹桂大酒店成功舉辦！本次課程由桂林人才網主辦，廣西人力資源服務行業協會提供支持。課程由道成咨詢集團創始人田和喜老師主講，超過百名來自各行業的企業管理者、HR參加了課程。

     在課程中，田和喜老師運用【理念+算盤】自主經營思想，從經營角度重新審視人力資源管理，為企業找到全新發展思路，從而促進企業突破當下的瓶頸。

講師簡介

中國【理念+算盤】自主經營開創者

田和喜

▲桂林人才網運營總監李冰清做活動開場

▲田和喜老師從實際問題出發，講解了如何用經營解決管理問題，從經營角度重新審視人力資源管理。

通過本次課程的學習，參與者們認識到了，在個性化時代，傳統二元社會人事體制的不足，需要從經營視角架構破解HRM難題，基于“經營”與“量化”解決傳統HRM困惑，從如何激發員工潛能，如何為顧客創造價值進行思考。

參與者們理解到，企業的人事部門應聚焦HRM三大核心使命——組織、人、價值。打破二元社會，建立命運共同體的激勵體系，要賦權賦能推動，成就員工，解放老板，快樂工作，幸福企業。